Hoofdstuk 6 · Vakantie en verlof
Artikel 6.1 Wettelijke vakantie-uren
Wat betekent dit voor jou?
Je wettelijke vakantie is 4 keer je wekelijkse uren. Bij 36 uur is dat 144 uur per jaar. Deze uren vervallen 12 maanden na het jaar waarin je ze opbouwde, tenzij je ze door ziekte of werk niet kon opnemen.
Bereken je vakantie-urenUitleg in gewone taal. De cao-tekst hieronder is leidend.
Officiële tekst
In elk kalenderjaar heeft de werknemer recht op wettelijke vakantie ter grootte van vier maal de formele arbeidsduur per week met behoud van salaris en salaristoelage(n).
De wettelijke vakantie-uren vervallen 12 maanden na het kalenderjaar waarin deze vakantie-uren zijn opgebouwd. De vakantie-uren vervallen niet als:
de werknemer om medische redenen redelijkerwijs niet in staat was om vakantie op te nemen; of
opname door bedrijfs- of dienstbelangen niet mogelijk was.
De werknemer kan verzoeken de wettelijke vakantie-uren in te zetten voor een langere vakantieperiode. De werkgever kan daarvoor de termijn in lid 2 verlengen.