Cao Gemeenten2025-2027 · helder uitgelegd

Begrippen

De 71 begrippen uit artikel 1.1 van de cao. Typ om te filteren.

A

aanvullende uitkering
uitkering bovenop de werkloosheidsuitkering
AAC-DO
Advies- en Arbitragecommissie Decentrale Overheden
ABP
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds
AOW-gerechtigde leeftijd
leeftijd waarop de AOW-uitkering ingaat volgens de Algemene Ouderdomswet
arbeidsverleden
arbeidsverleden volgens de Werkloosheidswet

B

boventalligheid
als een werknemer door een reorganisatie niet kan terugkeren in de formatie na de reorganisatie

C

CMHF
Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid, Onderwijs, Bedrijven en Instellingen
CNV
Christelijk Nationaal Vakverbond

D

dagvenster
maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 22.00 uur
deeltijddienstverband
dienstverband waarvan de formele arbeidsduur minder dan 36 uur per week is
dienstverband
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd

F

feitelijke arbeidsduur
de vooraf overeengekomen arbeidsduur voor een bepaalde periode
FNV
Federatie Nederlandse Vakbeweging
formele arbeidsduur
de arbeidsduur volgens de arbeidsovereenkomst
functie
het geheel van werkzaamheden van de werknemer
functieschaal
de salarisschaal die bij een functie hoort

H

herleving
herleving volgens de Werkloosheidswet
HR21
het functiewaarderingssysteem voor de sector gemeenten

I

IKB
Individueel Keuze Budget, bestaande uit:
- de vakantietoelage: jaarlijkse toelage van 8% van het salaris en de salaristoelage(n) en de overwerkvergoeding, welke met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het IKB vormt;
- de eindejaarsuitkering: jaarlijkse toelage van 7,55% van het salaris, voorheen 6,75% eindejaarsuitkering en 0,8% bovenwettelijke 14,4 vakantie-uren omgezet in salaris, welke met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het IKB vormt;
- de levensloopbijdrage: jaarlijkse toelage van 1,5% van het salaris, welke met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het IKB vorm
IVA
Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten

L

LOGA
Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden

M

meeroudergezin
een meeroudergezin is een gezinsvorm waarbij een kind opgroeit met meer dan twee ouders waarvan een of meer ouders geen familierechtelijke betrekking hebben maar wel duurzaam de verzorging en de opvoeding van een kind als eigen kind op zich hebben genomen. Deze ouders kunnen biologisch of niet-biologisch verwant zijn aan het kind. In een meeroudergezin delen de ouders de verantwoordelijkheid voor opvoeding, zorg en soms ook juridische en financiële zaken

N

nagelaten betrekkingen
de nagelaten betrekking in artikel 7:674 lid 3 BW
na-wettelijke uitkering
de uitkering na afloop van de werkloosheidsuitkering

O

overwerk
werkzaamheden die de werknemer, voor wie de bijzondere werktijdenregeling geldt, in opdracht van de werkgever verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week

P

payrollwerknemer
de werknemer met een payrollovereenkomst in artikel 7:692 BW
pensioen
een pensioen in de zin van het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP
pensioenrekenleeftijd
de leeftijd waarop de opbouw van het pensioen gebaseerd is in het Pensioenreglement
periodiek
het maandbedrag in een salarisschaal

R

reparatie-uitkering
uitkering die de WW-­uitkering in opbouw en duur aanvult naar het niveau op 31 december 2015
reservist
een reservist is een werknemer die zich, naast het werk in de sector gemeenten, inzet voor de Nederlandse krijgsmacht (Defensie). De inzet van de reservist kan variëren van kortdurende activiteiten tot operationele inzet voor langere tijd in binnen- of buitenland. Een reservist heeft twee werkgevers: de werkgever volgens deze cao en het ministerie van Defensie
reservistenverlof
is een vorm van onbetaald verlof voor de duur van de inzet van de werknemer voor Defensie. Artikel 6.14 cao is niet van toepassing
restverdiencapaciteit
het inkomen dat een werknemer nog kan verdienen, vastgesteld door het UWV
RVU
regeling voor vervroegde uittreding als in artikel 32ba lid 7 van de Wet op de loonbelasting 1964;

S

salaris
maandbedrag dat binnen de salarisschaal met de werknemer is overeengekomen, naar evenredigheid van zijn formele arbeidsduur
salaris per uur
1/156 gedeelte van het salaris van de werknemer per maand met een voltijddienstverband
salarisschaal
een reeks maandbedragen als opgenomen in artikel 3.3 lid 3
salaristoelage(n)
de functioneringstoelage, de arbeidsmarkttoelage, de waarnemingstoelage, de toelage onregelmatige dienst, de buitendagvenstertoelage, de toelage beschikbaarheidsdienst, de inconveniëntentoelage, de garantietoelage en de afbouwtoelage, die aan de werknemer zijn toegekend
sector gemeenten
alle organisaties waarop de Cao Gemeenten of de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties van toepassing is
sluitingsdag
een door de werkgever aangewezen dag waarop de organisatie gesloten is en die als verplichte vakantiedag geldt voor werknemers

T

TOR
toelage overgangsrecht hoofdstuk 3 van de rechtspositieregeling van de werkgever op de datum waarop de toelage door de werkgever is vastgesteld

U

UWV
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen in de SUWI

V

vakantie
de tijd in afdeling 3 van titel 10 van boek 7 BW waarin de werknemer is vrijgesteld van de verplichting tot het verrichten van arbeid voor de werkgever om te recupereren
vakbond
een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers, aangesloten bij een vakcentrale die is toegelaten tot het LOGA
verlof
de tijd waarin de werknemer is vrijgesteld van de verplichting tot het verrichten van arbeid voor de werkgever vanwege een bepaalde omstandigheid of gebeurtenis
VNG
Vereniging van Nederlandse Gemeenten
voltijddienstverband
dienstverband waarvan de formele arbeidsduur 36 uur per week is

W

werkdag
een dag waarop de werknemer werkt voor de werkgever
werkgever
een overheidsorganisatie waarop de Cao Gemeenten van toepassing is volgens artikel 1.2
werkloos(heid)
werkloos(heid) volgens de Werkloosheidswet, waarbij het arbeidsurenverlies volgt uit de beëindiging van het dienstverband met de werkgever
werkloosheidsuitkering
WW-uitkering en reparatie-uitkering samen
werknemer
hij die met de werkgever een arbeidsovereenkomst is overeengekomen
werktijd
de periode tussen vastgestelde tijdstippen waarin de werknemer werkt voor de werkgever
wettelijk betaald ouderschapsverlof
de periode waarin de werknemer recht heeft op een uitkering in artikel 6.3 Wazo;
WGA
Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten
WW-uitkering
uitkering volgens de Werkloosheidswet;

Z