Begrippen
De 71 begrippen uit artikel 1.1 van de cao. Typ om te filteren.
A
- aanvullende uitkering
- uitkering bovenop de werkloosheidsuitkering
- AAC-DO
- Advies- en Arbitragecommissie Decentrale Overheden
- ABP
- Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds
- AOW-gerechtigde leeftijd
- leeftijd waarop de AOW-uitkering ingaat volgens de Algemene Ouderdomswet
- arbeidsverleden
- arbeidsverleden volgens de Werkloosheidswet
B
- boventalligheid
- als een werknemer door een reorganisatie niet kan terugkeren in de formatie na de reorganisatie
C
- CAR-UWO
- de Centrale Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst geldend op 31 december 2019
- CMHF
- Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen bij Overheid, Onderwijs, Bedrijven en Instellingen
- CNV
- Christelijk Nationaal Vakverbond
D
- dagvenster
- maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 22.00 uur
- deeltijddienstverband
- dienstverband waarvan de formele arbeidsduur minder dan 36 uur per week is
- dienstverband
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd
F
- feitelijke arbeidsduur
- de vooraf overeengekomen arbeidsduur voor een bepaalde periode
- FNV
- Federatie Nederlandse Vakbeweging
- formele arbeidsduur
- de arbeidsduur volgens de arbeidsovereenkomst
- functie
- het geheel van werkzaamheden van de werknemer
- functieschaal
- de salarisschaal die bij een functie hoort
H
- herleving
- herleving volgens de Werkloosheidswet
- HR21
- het functiewaarderingssysteem voor de sector gemeenten
I
- IKB
- Individueel Keuze Budget, bestaande uit:
- de vakantietoelage: jaarlijkse toelage van 8% van het salaris en de salaristoelage(n) en de overwerkvergoeding, welke met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het IKB vormt;
- de eindejaarsuitkering: jaarlijkse toelage van 7,55% van het salaris, voorheen 6,75% eindejaarsuitkering en 0,8% bovenwettelijke 14,4 vakantie-uren omgezet in salaris, welke met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het IKB vormt;
- de levensloopbijdrage: jaarlijkse toelage van 1,5% van het salaris, welke met ingang van 1 januari 2017 een vast onderdeel van het IKB vorm - IVA
- Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten
L
- LOGA
- Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden
M
- meeroudergezin
- een meeroudergezin is een gezinsvorm waarbij een kind opgroeit met meer dan twee ouders waarvan een of meer ouders geen familierechtelijke betrekking hebben maar wel duurzaam de verzorging en de opvoeding van een kind als eigen kind op zich hebben genomen. Deze ouders kunnen biologisch of niet-biologisch verwant zijn aan het kind. In een meeroudergezin delen de ouders de verantwoordelijkheid voor opvoeding, zorg en soms ook juridische en financiële zaken
N
- nagelaten betrekkingen
- de nagelaten betrekking in artikel 7:674 lid 3 BW
- na-wettelijke uitkering
- de uitkering na afloop van de werkloosheidsuitkering
O
- overwerk
- werkzaamheden die de werknemer, voor wie de bijzondere werktijdenregeling geldt, in opdracht van de werkgever verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week
P
- payrollwerknemer
- de werknemer met een payrollovereenkomst in artikel 7:692 BW
- pensioen
- een pensioen in de zin van het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP
- pensioenreglement
- het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP
- pensioenrekenleeftijd
- de leeftijd waarop de opbouw van het pensioen gebaseerd is in het Pensioenreglement
- periodiek
- het maandbedrag in een salarisschaal
R
- reparatie-uitkering
- uitkering die de WW-uitkering in opbouw en duur aanvult naar het niveau op 31 december 2015
- reservist
- een reservist is een werknemer die zich, naast het werk in de sector gemeenten, inzet voor de Nederlandse krijgsmacht (Defensie). De inzet van de reservist kan variëren van kortdurende activiteiten tot operationele inzet voor langere tijd in binnen- of buitenland. Een reservist heeft twee werkgevers: de werkgever volgens deze cao en het ministerie van Defensie
- reservistenverlof
- is een vorm van onbetaald verlof voor de duur van de inzet van de werknemer voor Defensie. Artikel 6.14 cao is niet van toepassing
- restverdiencapaciteit
- het inkomen dat een werknemer nog kan verdienen, vastgesteld door het UWV
- RVU
- regeling voor vervroegde uittreding als in artikel 32ba lid 7 van de Wet op de loonbelasting 1964;
S
- salaris
- maandbedrag dat binnen de salarisschaal met de werknemer is overeengekomen, naar evenredigheid van zijn formele arbeidsduur
- salaris per uur
- 1/156 gedeelte van het salaris van de werknemer per maand met een voltijddienstverband
- salarisschaal
- een reeks maandbedragen als opgenomen in artikel 3.3 lid 3
- salaristoelage(n)
- de functioneringstoelage, de arbeidsmarkttoelage, de waarnemingstoelage, de toelage onregelmatige dienst, de buitendagvenstertoelage, de toelage beschikbaarheidsdienst, de inconveniëntentoelage, de garantietoelage en de afbouwtoelage, die aan de werknemer zijn toegekend
- sector gemeenten
- alle organisaties waarop de Cao Gemeenten of de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties van toepassing is
- sluitingsdag
- een door de werkgever aangewezen dag waarop de organisatie gesloten is en die als verplichte vakantiedag geldt voor werknemers
T
- TOR
- toelage overgangsrecht hoofdstuk 3 van de rechtspositieregeling van de werkgever op de datum waarop de toelage door de werkgever is vastgesteld
U
- UWV
- Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen in de SUWI
V
- vakantie
- de tijd in afdeling 3 van titel 10 van boek 7 BW waarin de werknemer is vrijgesteld van de verplichting tot het verrichten van arbeid voor de werkgever om te recupereren
- vakbond
- een vereniging met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers, aangesloten bij een vakcentrale die is toegelaten tot het LOGA
- verlof
- de tijd waarin de werknemer is vrijgesteld van de verplichting tot het verrichten van arbeid voor de werkgever vanwege een bepaalde omstandigheid of gebeurtenis
- VNG
- Vereniging van Nederlandse Gemeenten
- voltijddienstverband
- dienstverband waarvan de formele arbeidsduur 36 uur per week is
W
- werkdag
- een dag waarop de werknemer werkt voor de werkgever
- werkgever
- een overheidsorganisatie waarop de Cao Gemeenten van toepassing is volgens artikel 1.2
- werkloos(heid)
- werkloos(heid) volgens de Werkloosheidswet, waarbij het arbeidsurenverlies volgt uit de beëindiging van het dienstverband met de werkgever
- werkloosheidsuitkering
- WW-uitkering en reparatie-uitkering samen
- werknemer
- hij die met de werkgever een arbeidsovereenkomst is overeengekomen
- werktijd
- de periode tussen vastgestelde tijdstippen waarin de werknemer werkt voor de werkgever
- wettelijk betaald ouderschapsverlof
- de periode waarin de werknemer recht heeft op een uitkering in artikel 6.3 Wazo;
- WGA
- Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten
- WW-uitkering
- uitkering volgens de Werkloosheidswet;
Z
- ZW
- Ziektewet.