Artikel 9.15 Cao Ontslagcommissie
Officiële tekst
Partijen bij deze cao hebben op grond van artikel 7:671a lid 2 BW, met ingang van 1 januari 2020 een onafhankelijke Ontslagcommissie ingesteld. De Ontslagcommissie eindigt per 31 december 2026. Ontslagzaken kunnen uiterlijk 31 augustus 2026 worden ingediend bij de commissie.
De werkwijze van de Cao Ontslagcommissie, de commissieleden en de bij een aanvraag te volgen procedures zijn geregeld in een reglement. Het reglement is opgenomen in bijlage 3.
De Cao Ontslagcommissie is tot 1 januari 2027 bevoegd om in de plaats van het UWV aan de werkgever toestemming te geven om de arbeidsovereenkomst op te zeggen op grond van artikel 7:669 lid 3, onder a BW.
De werkgever die de arbeidsovereenkomst met een werknemer op grond van artikel 7:669 lid 3, onder a BW wil opzeggen, vraagt daarvoor uiterlijk 31 augustus 2026 toestemming aan de Cao Ontslagcommissie. Met ingang van 1 september 2026 vraagt de werkgever daarvoor toestemming bij het UWV. De arbeidsovereenkomst kan pas door de werkgever worden opgezegd na ontvangst van de toestemming voor ontslag.
De Cao Ontslagcommissie toetst een verzoek om toestemming voor ontslag aan de artikelen in de Ontslagregeling.
Bij het vaststellen van de ontslagvolgorde, wordt per groep van uitwisselbare functies uitgegaan van de functies die op de peildatum voorkomen in het organogram van het organisatieonderdeel, dat volgens het reorganisatiebesluit wordt gereorganiseerd. Artikel 14 van de Ontslagregeling is niet van toepassing.