Hoofdstuk 7 · Arbeidsongeschiktheid
Artikel 7.4 Geneeskundig onderzoek
Officiële tekst
De werkgever kan de arbodienst, met instemming van de werknemer, opdracht geven de werknemer geneeskundig te onderzoeken als:
de werkgever voldoende redenen heeft om te twijfelen aan een goede gezondheidstoestand van de werknemer;
de werknemer niet of niet langer volledig geschikt is gebleken voor het naar behoren vervullen van zijn functie.
Wordt bij het onderzoek een zodanige gezondheidstoestand vastgesteld dat de belangen van de werknemer of andere werknemers, zich tegen voortzetting van zijn werkzaamheden verzetten, dan wordt de werknemer vrijgesteld van werkzaamheden.
De werknemer in lid 2 wordt niet vrijgesteld van werkzaamheden als hij tijdelijk andere beschikbare werkzaamheden kan verrichten. De gezondheidstoestand van de werknemer moet dit toelaten.