Hoofdstuk 4 · Individueel keuzebudget
Artikel 4.4 Keuze uit doelen IKB
Wat betekent dit voor jou?
Je kiest elke maand zelf, zonder toestemming. Wat je niet besteedt, blijft staan tot later in het jaar. Wat er in december nog over is, wordt automatisch uitbetaald. Een gekocht vakantie-uur kost je uurloon plus het IKB per uur.
Uitleg in gewone taal. De cao-tekst hieronder is leidend.
Officiële tekst
De werknemer kan elke maand een keuze maken om het IKB te besteden. Hij heeft voor deze keuze geen toestemming nodig.
De werkgever wijst voor elke maand een uiterste datum aan waarop de werknemer zijn keuze kenbaar moet maken.
De werknemer kan er ook voor kiezen het IKB in een maand niet of gedeeltelijk te besteden. Dat niet bestede IKB wordt gereserveerd. De werknemer kan dat op een later moment in het lopende kalenderjaar besteden.
De werkgever betaalt het IKB dat aan het eind van het kalenderjaar niet is besteed uit bij de salarisbetaling van december.
De werknemer kan alleen opgebouwd IKB besteden en zijn bestedingskeuze kan alleen betrekking hebben op hetzelfde kalenderjaar.
De werknemer kan een bedrag uit het IKB dat is besteed niet meer terugstorten in het IKB.
Als de werknemer bovenwettelijke vakantie-uren koopt dan betaalt hij per vakantie-uur het salaris vermeerderd met het IKB per uur van de maand waarin hij de uren koopt.